Supervisor Técnico – Planta de Alimentos / Refrigeración

Requisitos:

-Técnico titulado en Mantenimiento Industrial, Electromecánica, Mecánica de Producción, Refrigeración o carreras afines.(Deseable: Cursos o especialización en gestión de mantenimiento, TPM)

-Experiencia de 5 años supervisando personal técnico y ejecutando mantenimiento preventivo y correctivo en plantas de alimentos, frigoríficos o plantas industriales de refrigeración.

-Disponibilidad para turnos rotativos o atención a emergencias según requerimiento de planta.

-Capacidad para movilizarse entre distintas áreas operativas de la empresa si se requiere.

Conocimientos Técnicos:

- Sistemas de refrigeración industrial (amoniaco o freón).

- Equipos electromecánicos: compresores, bombas, tableros eléctricos, bandas transportadoras, válvulas, etc.

- Mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.

- Interpretación de planos eléctricos y mecánicos.

- Manejo intermedio de MS Office (Excel, Word, Outlook).

- Aplicación de buenas prácticas de 5S, seguridad y orden industrial.

Funciones Principales:

-Supervisar y ejecutar trabajos de mantenimiento mecánico, eléctrico y de refrigeración según cronograma.

-Coordinar con las jefaturas técnicas y operativas la planificación de actividades diarias y semanales.

-Verificar en campo el cumplimiento de tareas conforme a estándares de calidad, orden y seguridad.

-Reportar diariamente las labores realizadas, tiempos muertos, fallas detectadas y acciones correctivas.

-Gestionar requisiciones de materiales, herramientas y repuestos para el área de mantenimiento.

-Participar en reuniones de coordinación con las áreas de producción, calidad y seguridad.

-Impulsar la mejora continua mediante la aplicación de 5S y metodologías de mantenimiento eficiente.

-Capacitar al personal técnico en buenas prácticas de operación y seguridad.

-Elaborar informes técnicos mensuales sobre avances, cumplimiento de mantenimiento y análisis de fallas.

-Promover una cultura de orden, disciplina y compromiso técnico en el equipo.

Beneficios:

-Ingreso a planilla desde el primer día.

-Todos los beneficios de ley: CTS, gratificaciones, utilidades, Essalud.